Désir de justice, besoin de confiance : au coeur de la souffrance au travail ?

A lire dans l'article en lien ci-dessous, une analyse de la souffrance au travail présentée par Davor Komplita, psychiatre suisse, à la suite d'une expérience menée en entreprise  de médiation des conflits interpersonnels des salariés.
Il explique son point de vue sur les liens entre souffrance, justice, perte de valeurs et déstructurations de notre société : "Dans une société où l'isolement est devenu majeur, l'entreprise s'est transformée. Elle n'est devenue qu'un aéroport : juste une interface où l'on ne fait que passer, lieu de croisement entre différentes fonctions : fabriquer, vendre, transporter, acheter... On a désarticulé les métiers, les savoirs, les liens sociaux. Et ce, dans toutes les organisations. Y compris le service public. Là où le zèle était assis sur des valeurs et des principes. Et quand l'on sappe le sentiment du collectif, on saborde ce qui fait la colonne vertébrale de nos sociétés démocratiques".

Pour lire l'intégralité de l'article : http://www.actuel-hse.fr/securite-travail-environnement/articles/fiche-ressource-impression.html?RessourceID=211733
ou s'informer sur le colloque dans lequel s'est exprimé Davor Komplita : http://www.ephygie.com/deuxieme-colloque-regards-croises-sur-la-sante-au-travail-manager-la-sante-au-travail-par-temps-de-crise/

Souffrance au travail : et les patrons ?

La question de la souffrance des dirigeants d'entreprise est actuellement soulevée par des journalistes, des avocats, des syndicats.
Pour développer ce sujet, 3 liens ci-dessous :
- Le blog d'Éric Rocheblave, avocat au Barreau de Montpellier, spécialiste en droit du Travail, droit de la Sécurité Sociale et de la Protection Sociale :
http://www.rocheblave.com/avocat-montpellier/la-souffrance-des-patrons-au-travail/
- Le site Inforisques : http://www.inforisque.info/actualite-du-risque/index.php?post/3826/2012/09/14/Et-si-on-se-souciait-aussi-de-la-sante-des-patrons
- Un article ce jour sur l'Express : http://lentreprise.lexpress.fr/manager-et-organiser/souffrance-des-dirigeants-un-tabou-qui-resiste-a-la-crise_35198.html

La position de responsable, de détenteur d'un pouvoir d'agir, aide-t-elle un dirigeant, de petite comme de grande entreprise, à mieux vivre la surcharge de travail, le stress, l'incertitude voire la peur de l'avenir, à se sentir moins isolé ?
Les facteurs de la souffrance au travail tels que peuvent les vivre les salariés sont à questionner depuis la place de chef d'entreprise afin de mieux connaître cette réalité de travail.

Valérie Tarrou

Les suicides au travail ne sont pas le fait de personnes « vulnérables »...

Lundi 10 septembre s'est déroulée la Journée mondiale de prévention du suicide. Organisée par l’OMS, elle a pour but de susciter un engagement et une action à l’échelle mondiale en faveur de la prévention du suicide.

A cette occasion, Benoît De Solminihac, journaliste à RFI, a présenté un « Débat du jour » sur le thème du « Suicide dans l’entreprise : la fin du tabou ? ».
J’ai été invitée à participer à cette émission en présence de Jean-Marc Germain, secrétaire national au travail et à l’emploi, député de la 12e circonscription des Hauts de Seine, et de Marc Wiest, cadre à La Poste et membre de ASD Pro, Association d’aide aux victimes et aux organisations, confrontés aux Suicides et Dépressions Professionnels.

Pour écouter l’émission, suivez le lien :
http://www.rfi.fr/emission/20120910-le-suicide-entreprise-fin-tabou